Was bleibt bei PayrollPlus?

Nachbau des Lohnrechners von payrollplus.ch (Stundenlohn, Rechnung vorwärts), gegen das Original geprüft. Dazu Ferien und Feiertage pro Kanton fürs Jahresnetto.

Anstellung

Stundensatz CHFwas der Kunde pro Std. zahlt Std. pro Wochevolle Arbeitswoche Ferientageunbezahlt, pro Jahr Jahrgangsetzt das BVG-Alter

Abrechnung und Sozialversicherungen wie im Original

PayrollPlus Kosten Pauschalspesen BVG-Alter BVG-Plan Beruf Wartezeit Taggeld

Nettolohnvereinbarung Andere Aufteilung der Beiträge: Das BVG läuft ganz über die Arbeitgeberseite und dein Abzug für die Sozialversicherungen sinkt auf 6.4%. Alles wird trotzdem aus dem Stundensatz bezahlt. Netto bleibt meist etwas mehr, die AHV-Basis wird aber kleiner. 1% Kreditversicherung Versicherung gegen einen Kunden, der nicht zahlt. Du bekommst deinen Lohn dann trotzdem. Sie kostet 1% vom Bruttolohn.

Ergebnis

netto, vor Steuern

Netto pro Tag0

Netto volle Woche0

Netto pro Monat0Jahresnetto durch 12

Netto pro Jahr0

Lohnzettel

Vom Wochenlohn zum Jahr

Verrechenbarer Anteil der Arbeitstage Der Rest geht an Akquise, Administration und Lücken zwischen Mandaten. Ohne Mandat kein Lohn.

Fälle pro Jahr Arbeitstage pro Fall Wartezeit aus «Wartezeit Taggeld». Richtwert: Wartezeit unbezahlt, danach Taggeld 80 %.

Feiertage

am Arbeitsort, Montag bis Freitag

Kanton Jahr

Feiertage Mo bis Fr

Jahresübersicht

Vergleich nach Wochenstunden

gleiche Ferien und Feiertage, Zeile antippen übernimmt die Stunden

Netto heisst nach AHV, IV, EO, ALV, Unfall, Krankentaggeld und BVG. Steuern sind nicht abgezogen.

Im Stundenlohn sind Ferien und Feiertage nicht bezahlt. Ein Feiertag kostet dich einen Arbeitstag, also Wochenstunden durch fünf. Feiertage am Wochenende fallen nicht ins Gewicht und sind grau.

Die Feiertagslisten zeigen, was im Kanton üblicherweise arbeitsfrei ist. In AG, FR, SO, VS und GR hängt es teils von Bezirk oder Gemeinde ab. Haken entfernen oder die Zahl direkt überschreiben.